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发布时间：2024-07-13 01:34
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时间：2024-08-13 17:13
短期看 还是不交合适，但工作时间长的话 还是交合适，因为你所在单位和你公积金缴纳比例是一样的，交的时间越长，对你越有利的
有五险一金工资低,和有五险没有一金工资高,哪个好??要是公积金加上工资比只有五险的高的就是有五险一金的好，要是没有的就五险的好。主要还是五险，公积金其实就是你买房贷款还有点用，利息低一点，其他的都没有什么用，而且公积金贷款是有限额的，它只要你连续交满半年或者1年，金额达到1万5（我们这边是各个地方政策不太相同）就可以贷最高额度。不...
一份有五险一金工资低的工作和一份没有五险一金工资高的,你会选择哪...具体要适情况而定。光看工资，选高些的，福利可以忽略不计。工资4000，有五险一金，公司至少要支出将近6000，因为公司为交的部分占到你工资的40%多，这就是公司的用人成本，另外你个人还要交近20%，最后拿到手约3200。光从钱上看，肯定是选8000划得来，你可以拿出4000去找个公司代缴，如果交的保险完...
五险一金和只缴纳五险,两者之间差别有多大?从这个角度来说，在一个有一金的单位工作，每个月可以增加你640元或者960元的收入。在没有黄金的单位工作，每个月640元或者960元就没收入了。二、可以少交个人所得税。根据国家政策，员工缴纳个人所得税时，工资总额在代扣“五险一金”后计算。月薪6000元，个人所得税金额从5001元起，每月扣除五险一...
一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作还有必要继续下去吗...世界很复杂,做决定的还是自己,希望做决定前跟家人商量一下。不要因为辞职,引起家庭矛盾才好。 一个月扣除五险一金,工资在2500元左右,有没有必要继续干下去,我认为应主要考虑三方面的因素。 一是你工作所在的地区 。 如果你在北上广等经济发达地区工作,别说工龄十几年的职工了,就是新入职的年轻人也没法维持生活...
五险一金扣一千多工资多少呢法律分析：五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%,扣一千多元,说明你的工资收入最少也就五六千元以上 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。 “五险”是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。法律依据：《社会...
工资是2500,五险一金公司需要缴纳多少钱一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己...
五险一金为什么要交那么多,可以不交吗 五险一金是什么?各有什么用?五险一金是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金便是住房公积金。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。以单位买全社保为准，计算如下...
工资1万元,扣除五险一金能拿多少钱?假如每个月工资是一万元，那么就要扣除养老800元、医疗200元、失业50元、住房公积金500-1200元。整体大概在7500-8500元左右。2、扣税除了五险一金的扣除之外，我们还要考虑到个人所得税，这个计算比较复杂，必须扣除各项费用之后，才能进行计算。现在的个税起征点是5000，哪怕扣除养老、住房、儿童教育等方面...
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