发布网友 发布时间:2024-07-13 01:25
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热心网友 时间:2024-08-16 06:43
增加职数的部门是人事部门或人力资源部门。
以下是详细的解释:
1. 人事部门或人力资源部门的职责之一就是管理职位设置和人员配置。增加职数意味着增加职位或岗位的数量,这一决策需要经过充分的调研和评估,确保组织结构和人员配置的优化。
2. 当一个组织或企业需要扩大规模、增设新的业务领域或部门时,通常需要增加职数来满足业务发展需求。这时,人事部门会根据企业战略规划和业务发展计划,提出增加职数的需求并进行相应的招聘和配置工作。
3. 增加职数还需要考虑企业的预算和人力资源成本。人事部门需要评估企业的财务状况和人力资源预算,确保在合理的预算范围内进行人员配置,以保证企业的经济效益和运营效率。
总之,增加职数的决策通常由人事部门或人力资源部门负责,这一决策涉及到组织结构和人员配置的调整,需要根据企业的战略规划和业务需求进行综合考虑。