你好,请问关于违法解除劳动合同,劳动仲裁申请书怎么写?
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发布时间：2024-07-04 02:56
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热心网友
时间：2024-07-04 08:12
一、请求确认申请人与被申请人自C起建立劳动关系,至XXXX年XX月XX日止;
二、请求裁令被申请人支付申请人年月日至XXXX年XX月XX日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元,及拖欠工资25%的经济补偿金元;
三、请求裁令被申请人支付申请人XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的高温津贴元;
四、请求裁令被申请人支付申请人自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日,因未签订劳动合同所应支付的二倍工资差额,共计XXXX元;
五、请求裁令被申请人支付申请人XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的XXXX元;
六、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金元/毕业证/学位证;
七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金XXXX元;
八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明,并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。上述第项至第项申请请求金额共计XXXX元。事实与理由:(事实与理由部分,应当紧扣仲裁请求简要说明劳动合同(或事实劳动关系)的建立、履行、变更、解除等情况)“申请人于XXXX年XX月XX日与被申请人签订劳动合同”或“申请人于XXXX年XX月XX日起在被申请人处工作,任一职,但至今被申请人未与申请人签订劳动合同”……(劳动合同或事实劳动关系的建立)申请人在被申请人处工作期间,被申请人要求法定节假日照常上班,但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资…….在申请人工作过程中,被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴……(劳动合同的履行)XXXX年XX月XX日,公司人事部未与申请人协商,擅自将申请人岗位从广州调至北京……(劳动合同的变更)“XXXX年XX月XX日,公司人事部在申请人工作未有任何过错的情况下,违法解除与申请人的劳动合同……”或“XXXX年XX月XX日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险依法提前N天向被申请人提出辞职”或“XXXX年XX月XX日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险、未依法及时足额发放劳动报酬、加班工资等原因委托律师向被申请人发函解除了劳动关系”。(劳动合同的解除)
