签劳动合同 两份都放在公司的我手上没有合同 算是合法劳动合同吗想离...
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发布时间：2024-07-10 23:42
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热心网友
时间：2024-08-03 16:58
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你，可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。
所以即使不给你，也没关系的，保留工作证明（例如工牌等等）
第二个问题：试用期提前三日跟他申请离职，转正提前一个月申请，不给也没关系，你该做的做了，不发工资直接劳动仲裁，不要怂，有事可以咨询我。
