发布网友 发布时间:2024-07-07 09:01
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热心网友 时间:2024-07-10 06:12
试用期时曾经对我的评价还算满意,可是从我转正那天起到现在,似乎每一天对待我都和之前天壤之别,我做什么都是错,做了会被指责,不做还是会被指责。以至于我不敢有自己的主见与想法,我的领导是一个性格强势的人,脾气有点暴躁,急性子,交代给我的事情,每一步都要了解的很详细,如果我在做的过程中不把每一步骤向她汇报就会被骂。热心网友 时间:2024-07-10 06:12
工作已经两年,事业单位,行政工作,但领导比较苛刻,不是因为每天很多工作感觉累,最主要的是领导不尊重人,不信任人,每天捉贼样,不想你自己有一分钟偷懒,连办公室里说话都要被他说工作效率不高,感觉现在每天上班都不开心,快抑郁了,影响家人心情。热心网友 时间:2024-07-10 06:13
现在遇见一个,还没正式入职,在考虑是否去。它是一家保险公司,但intern非卖保险,是经理助手,经理是典型的管理方格理论中的(9.1)任务型人格,高关注生产低关注员工,很少几乎没有关心员工需求,但是很严格对事情吹毛求疵,虽说锻炼很大,但是公司没有同龄人,都是哥哥姐姐,感觉很迷茫。热心网友 时间:2024-07-10 06:13
本人半年前换了工作,领导是个很强的业务能手,然而脾气却跟她的能力一样硬。只要下属做错了事,哪怕是一丁点小事,那天你都不会有好日子过,只能受着她“语重心长”的教导,甚至直到你委屈得眼泪夺眶而出也不心软……我们是敢怒不敢言,只能忍忍忍,同事都不喜欢她。工作上有什么问题请教她,她倒是很爽快的知无不言。感觉这样严格的领导也是很好的,最起码很好的锻炼自己的能力。热心网友 时间:2024-07-10 06:14
我的领导是个49的北京老女人。那会我刚毕业,就留在了实习的单位,然后她就成了我的领导,因为我在办公室工作,她就需要教我各种东西,当时的感受就是这个女人她不说你,不骂你,也不用你,你就在她身边坐着就可以了,然后还不教给你东西,然后我把属于那种心比较小的,而且又容易多想事情的人,我就觉得是不是自己能力不行,或者是自己太迟钝了。没觉得是她的原因,后来就给我妈妈打电话了,也没有诉苦吧,就是大概说了说。