如果个人经营职务侵占怎么办?
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发布时间:2024-07-07 16:35
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时间:2024-07-07 16:54
个人经营职务侵占需要结合行为人侵占的财物数额来确定处罚的标准,如果是行为人实施的职务侵占行为所涉及到的犯罪数额达到了法定的立案标准时,就会被追究刑事责任,一般情况下可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
一、个人经营职务侵占怎么办?
要被追究刑事责任,受到刑事处罚。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪的构成要件有哪些
(一)客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
(二)客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利。
2、必须有侵占的行为。
3、必须达到数额较大的程度
(三)主体要件
本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
(四)主观要件
本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
对于公司内部的工作人员来说,是不能随便侵占公司的财产的,如果是拥有职务的工作人员利用了自己的职务便利,侵占了公司的财产,并且侵占的数额达到了职务侵占罪的立案标准时,会被处以刑事处罚,严重情况下还会被处三年以上十年以下有期徒刑。
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