我在工厂做了二十,现在厂里没有活干,也不发工资,也不辞我,只帮我...

发布网友发布时间：2024-07-03 12:23

共5个回答

热心网友时间：2024-07-10 03:08

我觉得这个事情最好还是和你所在的单位商量，毕竟这个事情是你和单位之间的事情，你没有工作没有干活，单位还为你继续缴纳了社保，注意证明这个单位对你们还是仁至义尽的。

热心网友时间：2024-07-10 03:06

这种情况你可以求助当地的劳动仲裁部门，让他们帮你解决这个问题。

热心网友时间：2024-07-10 03:08

联合其他工友，一起去劳动部门举报啊，你在那等人家就给你开了，收集证据，劳动部门不给解决，直接起诉，不然就没办法了

热心网友时间：2024-07-10 03:06

你好，没有打卡，就不能证明有上班呀，就算找劳动局也要不回工资呀，帮助交社保也算是仁义的了，如果想辞职，提出申请，一个月还不批准的话，这个劳动局会管的。

热心网友时间：2024-07-10 03:10

1带上书面劳动合同向法院申请支付令。

2带上存在劳动关系的证据热线12333，进行劳动仲裁。

当然算是旷工了，因为工厂虽然没有活干，但是你并没有从工厂离职，也没有安排休假，工厂有事让你过去，那你确实应该过去，工厂没活干，但是他还是正常的运营中，你就应该服从安排。

你没有办法，只能等一个月。因为按照合同法的规定，员工要辞职，厂里要辞退员工，都是要以书面形式提前一个月告知，你们签订的合同有特殊规定的除外。还有就是你现在签订的合同，你还在实习期，你完全可以随时走，厂里也拿你没有办法。要不然，你只有等一个月。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向...

所以也就在企业效益不好时，依旧留着员工这个问题应该就是国企的，一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，3个和尚没水吃，管理的人多不干事，私人企业不可能有活加班干，没活就放假的，大部分现在是计件工资，为什么没有订单，员工工资照发，厂里养着员工？出现这种情况的工厂，原因是不一样的，当然也...

无奸不商啊！老板的小恩小惠可以从你日常工资里节省出来，这就是中国商人的小人思想。平常给点好处、帮助，貌似很仗义，但工资一直不涨。你直接说辞职就可以，你说找到了更好的工作。他不会留你，因为他不会给你加工资。买卖人无利不起早，你们只是普通的聘用关系，老板只是拿情感准绳拴住你的心。这...

辞职无需单位批准。你提前30天写辞职报告交到老板，留下证据，30天后不管老板同不同意，可以离职要求结算工资走人。如果老板扣发工资，再收集一些相关证据到劳动监察大队投诉。

一般这样的情况，不会发生的。再者说了，干了10几天。工资最多，2000左右。公司没必要为了你这点工资，破坏声誉的。放心好了，再者说了，发工资。也是按照下个月约定的日子，一起发放的。不可以为了你一个人。破例的，不然对其他员工不公平。假设如果不发，完全可以，打电话报警处理。这样就很好的解决...

你还没有学到家！你学会了~自然会给你活~让你去锻炼的！搞设计本来就是废脑子~！细心~耐心的个活~首先你自己不要毛躁！你做的一切老板会看在眼里

你亲戚要走人非常合理，因为去任何一个地方都会有工资的，偏偏到亲戚家上班就没有工资，他还贴钱买东西给你家人。还做到月底，真是仁至义尽了。

在工厂打架厂里有责任吗厂里不给发工资怎么办厂里发工资是怎么发的在厂里做销售好不好做厂里做5天有工资吗厂里没事做员工怎么办厂里工厂的说说怎么投诉厂里工厂千万别进工厂做普工