保密协议违约赔偿标准

发布网友发布时间：2024-07-03 03:27

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热心网友时间：2024-07-09 23:57

1. 保密协议违约金的设定旨在弥补因违约行为导致的实际损失，同时，违约金的数额不得超过实际损失的30%。
2. 确定违约金时，应以实际损失为基准，同时考虑合同的履行情况以及当事人的过错程度，以及违约行为对预期利益的影响。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
4. 对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业*条款，并明确在解除或终止劳动合同后，竞业*期限内应向劳动者支付经济补偿。
5. 如果劳动者违反竞业*条款，则应当按照约定向用人单位支付违约金。