私人老板3个月不发工资员工受伤严重还能干下去吗?

发布网友发布时间：2024-07-03 02:51

共5个回答

热心网友时间：2024-07-10 08:26

现在不按时发工资的，私人老板已经越来越少了，特别是拖欠四个月的，她是有法律的风险的，所以说，如果你不能干下去的话，其实你可以老板协商，让他把支付，然后你可以换一份工作，那你继续做下去的话，万一老板有一天倒闭了，那么你的工资就更难拿了，所以说还是趁早离开会更好一些

热心网友时间：2024-07-10 08:26

老板3，4个月不发工资而且员工受伤严重是真没法再干下去了（不发工资连生活费都没有，受伤后是无法工作的），不知道你和老板签订劳动合同了吗？如果签订劳动合同老板拖欠工资是违反劳动法的，就是没签订劳动合同也可以到当地城市劳动监察部门去投诉，但如果能和老板协商解决一下最好。

热心网友时间：2024-07-10 08:27

私人老板三个月不发工资，员工受伤，这活是不可能干下去的，正常工资压一个月可以三个月就很不正常了，这种情况下就要抓紧要工资不能干下去了，这货

热心网友时间：2024-07-10 08:27

有黑心老板没有按国家劳动法来，你们拿好证据可以告，可以请律师来打官司，安劳动法程度走，他们没有按国家劳动法，可以报上劳动局，带上全厂的员工可以要回来四个月的工资，还有补偿的，按国劳动法拖欠工资不超过二十天。

热心网友时间：2024-07-10 08:28

其实很多私企老板都是实行季度发工资，其实我现在在木材工艺品加工厂也是一个小私人企业，我们这里就是按季度发的，应该是三个半月左右发工资，不过这里真的不能劝你该不该做下去？一定要看老板的一些诚信度吧。
必然你的伤情和工作不能总谈在一起，如果有能力工作啊，就应该工作没有能力就应该算定工伤吧！是带薪休病假的，这个不管是私企还是国企都是一样同性的而论的。