职业核心能力培训测评标准内容简介

发布网友发布时间：2024-07-03 01:28

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热心网友时间：2024-10-27 23:36

为满足社会对中国高素质、高技能劳动者的教育需求，以及各类职业教育培训机构的职业能力培训和认证，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心借鉴了发达国家的经验并结合中国国情，组织专家和学者共同研究并推出了《职业核心能力培训测评标准（试行）》这一重要资源，共分为7册。

该《标准》（试行）的核心理念围绕就业导向下的能力本位教育，以职业活动为导向，明确了对职业核心能力的基本技能要求，以及提供实用的培训测评指导。这使得核心能力的培训和测评更具操作性和实践性，能直接与实际工作场景紧密结合。

《标准》共涵盖7个核心能力单元：与人交流、信息处理、数字应用、团队协作、问题解决、自我学习和创新。每个单元又细分为初级、中级和高级三个等级，为职业能力培训、素质提升和职业核心能力认证提供了明确的指导和依据，为从业人员的技能提升和职业发展提供了有力的支持。