甲方和乙方签了劳动合同,甲方违规了劳动合同不按劳动合同发放乙方工资一 ...

发布网友发布时间：2024-07-03 17:45

共1个回答

热心网友时间：2024-08-01 21:40

管的《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。信息来源：湖州人才网 http://www.hzgz.cc/article/article-newsid-3763.html 政策法规篇。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com