海阳市人事局主要职责

发布网友发布时间：2024-07-03 23:10

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热心网友时间：2024-07-04 13:44

海阳市人事局的主要职责包括贯彻执行国家人事*法规，制定并监督实施全市人事管理*。该局负责对全市国家机关和事业单位工作人员进行宏观管理，包括编制人员和工资计划，并审核市直单位的工资发放。人事制度改革是其工作重点，参与机关、事业单位以及企业的人事改革规划和实施。

国家公务员队伍建设也是海阳市人事局的重要任务，他们研究并制定管理规定，负责公务员队伍的建设和实施。对于专业技术人员，该局负责*制定和实施，包括职称评审、技术等级考核，以及高层次专家的选拔和管理服务。

在行政奖励、表彰和考核方面，人事局负责管理，包括惩戒与申诉控告工作，以及部分*管理领导人员的任免手续。人才资源管理是其另一项核心职责，包括人才规划、市场发展、人才中介机构管理以及特殊人员的选调派遣工作。

工资福利、退休*、工伤认定等人事待遇方面，海阳市人事局负责研究和实施相关制度。转业军官的接收安置和大中专毕业生就业*也是他们的工作内容，同时指导引进国外智力和国(境)外培训，负责经费使用监督和服务。

最后，人事局对*系统人事工作进行指导、检查和协调，以及公务员培训工作提供支持，并完成*市*交办的其他事项。