发布网友 发布时间:2024-07-03 15:17
共1个回答
热心网友 时间:2024-07-11 20:07
在工地工作时受伤,若未签订劳动合同,可向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。一旦确认,可要求用人单位向所在地社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据为《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定,即使未签订劳动合同,以下凭证也可用于认定劳动关系:工资支付凭证或记录、社会保险费缴纳证明、工作证、服务证等身份证明、招聘登记表、报名表等招用记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等。