试用期没转正,公司不交社保合法吗?

发布网友发布时间：2024-07-07 08:40

共5个回答

热心网友时间：2024-07-10 12:34

公司因小失大！试用期也要交社保的，不能报销的费用，
只能申请仲裁了。有一点注意的：员工必须在社保定点医院就诊！必须的！

热心网友时间：2024-07-10 12:34

试用期没转正公司不交社保是不合法的第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

热心网友时间：2024-07-10 12:35

公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。
【法律依据】《社会保险法》第五十七条规定。

热心网友时间：2024-07-10 12:35

不合法。试用期即使没转正，也是与公司建立了劳动关系，如果遇到这种情况，应当即使要求用人单位补交。

热心网友时间：2024-07-10 12:36

不合法，社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。试用期没做完就离职的员工，在试用期内的社会保险仍然应当缴纳。