...为什么我感觉很被动,不占主导影响不了人,即便自己正确的

发布网友发布时间：2024-05-14 03:45

共5个回答

热心网友时间：2024-05-28 04:17

公司领导同事的圈子下，不是因为你影响力不够，也不是你不占主导！做人只要做自己就好了，你不需要主导别人，你主导你自已的人生就好啦，每个人都有自已的态度和想法，可能你自已不喜欢吃小龙虾但是别人喜欢，所以他并不觉得不干净不好吃呀，所以不要以自已的喜号衡量别人，单位领导喊你去聚餐，你不喜欢没有办法呀，你要合群呀，并且你是要和他们一起工作的，所以你要为工作努力，有的时候逢场作戏没有办法，你为了生存没有办法！不要想那么对平常心对待公司领导同事的圈子下，不是因为你影响力不够，也不是你不占主导！做人只要做自己就好了，你不需要主导别人，你主导你自已的人生就好啦，每个人都有自已的态度和想法，可能你自已不喜欢吃小龙虾但是别人喜欢，所以他并不觉得不干净不好吃呀，所以不要以自已的喜号衡量别人，单位领导喊你去聚餐，你不喜欢没有办法呀，你要合群呀，并且你是要和他们一起工作的，所以你要为工作努力，有的时候逢场作戏没有办法，你为了生存没有办法！不要想那么对平常心对待公司领导同事的圈子下，不是因为你影响力不够，也不是你不占主导！做人只要做自己就好了，你不需要主导别人，你主导你自已的人生就好啦，每个人都有自已的态度和想法，可能你自已不喜欢吃小龙虾但是别人喜欢，所以他并不觉得不干净不好吃呀，所以不要以自已的喜号衡量别人，单位领导喊你去聚餐，你不喜欢没有办法呀，你要合群呀，并且你是要和他们一起工作的，所以你要为工作努力，有的时候逢场作戏没有办法，你为了生存没有办法！不要想那么对平常心对待公司领导同事的圈子下，不是因为你影响力不够，也不是你不占主导！做人只要做自己就好了，你不需要主导别人，你主导你自已的人生就好啦，每个人都有自已的态度和想法，可能你自已不喜欢吃小龙虾但是别人喜欢，所以他并不觉得不干净不好吃呀，所以不要以自已的喜号衡量别人，单位领导喊你去聚餐，你不喜欢没有办法呀，你要合群呀，并且你是要和他们一起工作的，所以你要为工作努力，有的时候逢场作戏没有办法，你为了生存没有办法！不要想那么对平常心对待公司领导同事的圈子下，不是因为你影响力不够，也不是你不占主导！做人只要做自己就好了，你不需要主导别人，你主导你自已的人生就好啦，每个人都有自已的态度和想法，可能你自已不喜欢吃小龙虾但是别人喜欢，所以他并不觉得不干净不好吃呀，所以不要以自已的喜号衡量别人，单位领导喊你去聚餐，你不喜欢没有办法呀，你要合群呀，并且你是要和他们一起工作的，所以你要为工作努力，有的时候逢场作戏没有办法，你为了生存没有办法！不要想那么对平常心对待

热心网友时间：2024-05-28 04:13

一个公司里通常情况下领导的影响力是比较大的，通常作为领导，他各方面的能力都应该是比较突出的，所以会得到大家的支持和尊重。业绩很好，工作组织沟通能力比较强的同事也会有一定的影响力，因为大家认可他的能力，也喜欢听从他的意见。如果不能超越他们，几乎就没有什么影响力了，因为别人会觉得我和你差不多，为什么要听你的话呢，所以也不必为这件事情纠结，你做到了一定的位置上，自然就会有很多人听取你的建议。

热心网友时间：2024-05-28 04:13

在职场交际朋友，或者公司领导同事的圈子下，不是因为你影响力不够，也不是你不占主导！做人只要做自己就好了，你不需要主导别人，你主导你自已的人生就好啦，每个人都有自已的态度和想法，可能你自已不喜欢吃小龙虾但是别人喜欢，所以他并不觉得不干净不好吃呀，所以不要以自已的喜号衡量别人，单位领导喊你去聚餐，你不喜欢没有办法呀，你要合群呀，并且你是要和他们一起工作的，所以你要为工作努力，有的时候逢场作戏没有办法，你为了生存没有办法！不要想那么对平常心对待

热心网友时间：2024-05-28 04:15

在朋友圈子里，在人际交往中，这种个人心理与处事观念是很难行的通的。
就事论事：
1，你个人认为，吃小龙虾性价比低，且不干净，提议不要吃，那么，对应的问题来了，是你准备自掏腰包请大家吃中餐或西餐么？如果是这样，大家会一定会积极响应。如果不是，你凭什么反对大家的意见呢？
2，领导表示认定为好的事情，大家为什么会积极附应，很大程度上是因为领导自身附带的权力效应，即便你不认同，你敢于公然据理力争的反对么？既然是你自己都不敢反驳，又为何要指责同事们的附和呢？
3，自我感觉势单力孤，那是你不知道如何审时度势的“随波逐流”。
目前，很多打工族都会选择几个人一起到附近的门店解决中午饭的问题，AA制结算，如果你不能改变自身现有的认识和观念上的问题，可以预料，你的AA制经历不会超过三次，原因很简单，大家不想带你玩。

热心网友时间：2024-05-28 04:12

你感觉自己在职场中很被动，影响力很小，其实这非常正常，因为你是一个普通职员，地位权力都非常小，工作业绩能力比较好，但是比较年轻，所以即使有些业绩，对别人的影响力也是不大，面对这种情况，你应该沉住气，把工作做出色，领导一定会看到你的工作业绩与能力的，同时协调好人际关系，不要过于表现自己，要低调些，勤快些，周围同事会非常喜欢你，你慢慢就会被领导重用，你的能力慢慢就会有了用武之地，你的影响力也会慢慢提升！