病假超过二十天没有年假,合法吗
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发布时间:2024-05-14 04:09
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热心网友
时间:2024-06-19 11:06
职工累计工作年限满一年不满十年的,病假累计2个月以上的不享受当年年休假。
国务院
《职工带薪年休假条例》
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
人力资源社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第八条 职工已享受当年的年休假,年度内又出现条例第四条第 (二)、 (三)、 (四)、(五)项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假。
热心网友
时间:2024-06-19 11:03
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
病假事假超过多少天次年不享受年假
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病假超过二十天没有年假,合法吗
职工累计工作年限满一年不满十年的,病假累计2个月以上的不享受当年年休假。国务院 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满1...
一年病假超过多久就没有年假
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 一、一年病假超过多久就没有年假 年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。
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请了两个月的病假是否还可以休年假
根据相关规定,职工休了病假则不能休年休假。但将病假折抵年休假是有条件限制的。《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10...
病假超过30天还有年休假吗?
如果病假超过30天但累计不满2个月的,还有年休假。对于累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,没有年休假;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,没有年休假。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
病假多少天第二年没有年假
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当年病假超过多少天第二年没有休假
一、长期请病假后还有年假吗 依据职工带薪年休假条例的规定,职工如果请病假累计超过一定时间的,是不能休年假的。 《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照...
请事假超过多少天没有年假
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请假超过多少天规定没有年休假
请假超过天数没年休假 员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上,单位扣发工资的;2、累计旷工30天及以上的:3、累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个...