发布网友 发布时间:2024-05-13 21:16
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热心网友 时间:2024-06-02 01:27
探索日本养老的秘密:年金缴纳年限与养老金领取指南
在日本,年金制度如同生活的支柱,为退休生活提供了坚实的保障。那么,缴纳多久的年金才能确保领取养老金呢?每月能拿到多少养老金呢?让我们一起深入了解日本的养老金领取制度。
日本的年金体系由两层构建:普惠式的国民年金和针对职业者的厚生年金。国民年金强制20岁以上公民加入,无论身份如何,每月需缴纳16,520日元,适合个体经营者、全职妈妈等人群,领取的养老金相对较少。而厚生年金则是针对公司员工、公务员等,雇主与雇员各承担一半,金额根据工资的18.3%计算,养老金额度更为可观。
国民年金
从20岁至60岁,无论是否工作,国民年金都可加入。40年的缴纳期结束后,即可全额领取。10年以上的缴纳年限即具备领取资格。根据官方数据,40年缴费者每月平均领取56,368日元,折合成人民币约为2818元。
厚生年金
厚生年金是国民年金的补充,领取金额取决于个人工作性质和年限。公务员和公司职员等“第2号被保险者”将根据工资比例领取。65岁后,符合条件的配偶或子女还可享受额外养老金。平均每月领取143,965日元,约7198元人民币。
对于有特殊家庭情况的人,如已婚夫妇或单身人士,他们的平均领取额有所不同。已婚夫妇如果双方都有工作,可达到25万日元以上。单身人士的领取额则在厚生年金和国民年金之间。
许多人误以为收入高就一定能领取大量养老金,但实际并非如此。厚生年金有收入上限,超过部分不会增加养老金。另外,年金不仅是养老金,还包含意外保障,如障碍给付和遗族给付,是不可或缺的社会保障网。
总的来说,日本的养老金领取制度复杂而细致,它关乎每个人的生活规划。如果您对移民日本或者年金问题还有疑问,【立即点击】我们的专家顾问将为您提供一对一的免费咨询,帮助您制定最适合的移民或在留策略。
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