老板总是不批评我怎么办?

发布网友发布时间：2024-05-10 18:18

共2个回答

热心网友时间：2024-07-13 00:15

如果你的老板总是不批评你，可能是因为他认为你工作表现不错，或者他觉得没有必要指出你的错误。不过，如果你觉得老板没有给你足够的反馈或者你觉得自己的表现需要改进，你可以主动和老板沟通。
以下是一些建议：
1. 找到合适的时间和场合：找一个合适的时间和场合，让老板能够专注于你的工作表现，并给予你反馈。最好选择一个私密、安静的地方，以便于交流。
2. 列出问题：在和老板交流之前，最好把你想问的问题列出来。这样可以帮助你更有条理地表达自己的想法，也可以让老板更好地理解你的关注点。
3. 直接沟通：如果你觉得老板没有给你足够的反馈或者你觉得自己的表现需要改进，可以直接和老板沟通。告诉他你的困惑和疑虑，并询问他对你工作的期望和要求。
4. 听取老板的建议：如果老板给出了建议，一定要认真听取并理解他的意思。如果你有任何疑问或者不明白的地方，可以进一步询问老板。
5. 表达感谢：在和老板交流之后，表达感谢。感谢他给你提供反馈和建议，同时也要表示自己会认真对待他的意见，努力改进工作表现。
总之，如果你觉得老板没有给你足够的反馈或者你觉得自己的表现需要改进，要主动和老板沟通。通过直接、诚实的交流，可以建立更好的工作关系，同时也可以提高自己的工作表现。

热心网友时间：2024-07-13 00:16

其实我觉得你现在最主要的问题是要摆正你的心态。犯错被老板批评是正常的现象，而老板现在不批评你，要么就是他太忙没时间处理你，要么就是相信你，觉得你能自己改正；或者是你正处于试验期，需要一段时间来改正。所以不要总是疑神疑鬼觉得不批评你就不好，或许你现在这样没有被批评却如坐针毡的状态就是老板想要的呢。

先说你现在情况。这个问题是你第二次烦，第一次老板已经对你严厉批评过了，那么有可能是老板觉得你需要一段时间的适应期，毕竟人非圣贤，不能在指出错误的同时立马改掉，很多小事情小习惯或许是需要时间来慢慢改正的，所以老板也知道这个事情急不得、一个劲的批评你也没有什么效果，所以他现在可能就处于一种慢慢观望的时期，看你在现在的状态下能不能自己改正。

当然也有可能是老板觉得已经说过的话没有必要说第二遍。就像我自己就是一个很怕麻烦的人，跟别人说过一次的事情也着重强调过的事情，如果这个人再犯的话我就会没有心情再去跟他强调第二遍。一方面是在是厌烦，另一方面也确实有点儿小失望。

当然我们也不排除老板是故意不批评你，让你如坐针毡处于你现在这种焦虑状态中，通过这种方式促使你改掉毛病。

所以你现在最应该做的事情不是在焦虑中继续挣扎下去，而是主动表现出你能改正的行为，让老板在你身上看到希望，这才是你最应该做的。