关于特岗教师的问题

发布网友发布时间：2022-05-06 16:23

共3个回答

热心网友时间：2023-10-11 19:13

辽宁抚顺的，今年抚顺有上马、海浪还有汤图这三个地方招人。3年以后给编制的，是那些任教期间成绩优秀并且继续在原地任教的人，想往市里调的不会解决编制。特岗教师任职期满，可以离职自谋职业，不存在调动的问题。追问请问，3年后继续在本地教学是需要签约吗？

追答需要

热心网友时间：2023-10-11 19:13

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；
2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；
3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1986年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

热心网友时间：2023-10-11 19:14

教师想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向学校劳动人事部门递交辞职通知书〔切记：要求学校在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得学校的同意。教师继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求学校办理辞职的手续，学校应该予以办理(《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给教师出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则教师就是违法。第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。追问复制粘贴得大傻*