合同期到期3年的,公司要求转岗并且工资有所降低,是否可以要求赔偿?

发布网友发布时间：2024-07-03 00:00

共3个回答

热心网友时间：2024-07-13 05:13

根据国家条例：除非单位有证据证明你不能胜任此工作，不然不能降薪，可以要求赔偿。申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-07-13 05:12

依据劳动合同法，注意以下解释：
1、你签订的劳动合同属固定期限劳动合同；
2、在劳动合同履行期间，公司按需要求转岗是可以的，但合同约定的工资不能降；
3、法律规定：要降低工资就要变更原劳动合同，并且是在双方同意情况下变更，否则单方降低合同约定工资，属未足额支付劳动者报酬，属侵犯劳动者权益事项，是违反劳动合同法的。
4、依法可解除劳动合同，并在此前提下，可要求用人单位支付经济补偿。

热心网友时间：2024-07-13 05:18

可以