我有一个新助手,工作不积极

发布网友发布时间：2024-07-02 19:41

共4个回答

热心网友时间：2024-07-21 07:07

首先你要分辨出是能力问题还是意愿问题，能力问题的话就只有慢慢培养了。
有些人觉得能力不足很没面子，所以尽量掩盖，表现出来好像是意愿问题。所以第一步你要确认你的下属的问题性质。
可以找她谈谈，没有必要生气。如果真的是意愿问题，谈心不成的话可以用你的权威给予一定的惩罚。

热心网友时间：2024-07-21 07:09

软硬兼施

热心网友时间：2024-07-21 07:05

我是别人的助手,半新不旧三个月.
一开始老大让我做什么我就做什么,因为我不知道从何开始.不过我从没在公司抱怨过.
后来知道自已该怎么做了,也很努力认真的去做,想每天都有进步,但是收效很低,因为助手的工作,你知道的,很枯燥.但我也没有抱怨.
但是老大对我的评价让我很丧气.我的很多尝试都被否定了,我的很多努力却被认为是无用功.
所以,LZ,请体谅你的助手.作为你的助手,是很希望得到你的认同的.但是当不被认同时,失望会打击到她,没有积极性也是人之常情.

热心网友时间：2024-07-21 07:10

友好合作四大秘诀:真诚.体谅.赞美.帮助.
其中奥妙,许体味