五险一金公司交多少个人交多少钱(社保缴费比例及计算方法)
发布网友
发布时间：2024-07-02 18:43
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2024-08-19 17:59
五险一金公司交多少个人交多少钱
作为一名职场新人，五险一金是必须要了解的知识点。五险一金是指企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。那么，五险一金公司交多少？个人交多少？如何计算？下面，我们就来详细了解一下。
社保缴费比例及计算方法
一、养老保险
养老保险是指在职工作人员退休后，由国家或地方*按照法定标准给予的基本养老金。养老保险的缴费比例为企业和个人各8%，共计16%。
计算方法：假设某职工的月工资为5000元，那么企业和个人的缴费额分别为：5000元×8%=400元，总计800元。
二、医疗保险
医疗保险是指职工在生病、受伤等情况下，享受国家或地方*提供的医疗救助。医疗保险的缴费比例为企业和个人各2%，共计4%。
计算方法：假设某职工的月工资为5000元，那么企业和个人的缴费额分别为：5000元×2%=100元，总计200元。
三、失业保险
失业保险是指职工在失业期间享受国家或地方*提供的生活补助。失业保险的缴费比例为企业和个人各0.5%，共计1%。
计算方法：假设某职工的月工资为5000元，那么企业和个人的缴费额分别为：5000元×0.5%=25元，总计50元。
四、工伤保险
工伤保险是指职工在工作期间受到意外伤害或患职业病时，享受国家或地方*提供的生活补助和医疗救助。工伤保险的缴费比例由各地*门根据实际情况制定。
计算方法：根据各地*门的规定进行缴费。
五、生育保险
生育保险是指职工在生育期间享受国家或地方*提供的生活补助和医疗救助。生育保险的缴费比例为企业和个人各0.8%，共计1.6%。
计算方法：假设某职工的月工资为5000元，那么企业和个人的缴费额分别为：5000元×0.8%=40元，总计80元。
六、住房公积金
住房公积金是指职工在购房、租房等方面享受国家或地方*提供的财政补助。住房公积金的缴费比例为企业和个人各5%，共计10%。
计算方法：假设某职工的月工资为5000元，那么企业和个人的缴费额分别为：5000元×5%=250元，总计500元。
总结
根据上述计算方法，我们可以得出五险一金公司交多少个人交多少钱的结论：
企业和个人的缴费比例不同，但总计为五险一金公司交多少个人交多少钱。企业需要为员工缴纳16%的养老保险、4%的医疗保险、1%的失业保险、1.6%的生育保险和10%的住房公积金。而个人需要缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的住房公积金。
五险一金是职工的基本权益，也是企业的法定责任。希望通过本文的介绍，能够让广大职场新人更加了解五险一金，合理规划自己的职业生涯。
社保个人和公司缴费比例是多少
社保个人和公司缴费比例如下：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），个人缴纳8%（全部划入个人账户）；2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，个人缴纳2%+3元；3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%;4、工伤保险缴费比例：单位缴纳0.5%，个人不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业...
上海普工社保要交多少
按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。二、缴费标准1、养老保险公司20%(712.6元)个人8%(285元)2、医疗保险公司10%(356.3元)个人2%(71.3元)3、失业保险公司1%(35.6元)个人0.5%(17.8元)4、工伤保险公司1%(35.6元)个人不缴纳5、生育保险公司1%(35.6元...
五险一金个人与公司缴纳比例是多少?
1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保...
五险一金公司交多少个人交多少钱(社保缴费比例及计算方法)
养老保险是指在职工作人员退休后，由国家或地方政府按照法定标准给予的基本养老金。养老保险的缴费比例为企业和个人各8%，共计16%。计算方法：假设某职工的月工资为5000元，那么企业和个人的缴费额分别为：5000元×8%=400元，总计800元。二、医疗保险 医疗保险是指职工在生病、受伤等情况下，享受国家或...
上海普工社保要交多少
在这一系列的社保费用中，养老保险公司的缴纳比例为20%，个人需缴纳的比例为8%。具体到实际金额，即养老保险公司需缴纳712.6元，而个人需缴纳285元。接下来是失业保险的缴纳情况。失业保险公司的缴纳比例为1%，而个人需承担的比例为0.5%。这分别意味着失业保险公司需缴纳35.6元，个人需缴纳17.8元。...
五险一金企业和个人的比例是多少?
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10...
五险一金的缴纳比例,工资5000元应扣五险一金多少钱
单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费；住房公积金 根据单位的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是在5%12%之间，员工和单位缴费比例都是一样的。工资5000元应扣五险一金多少钱 个人一个月要交大约800元。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为...
五险一金多少钱
五险一金是公司、单位提供给职工的福利，缴费多少与社保缴费比例及参保人员的工资水平、当地社保缴费基数计算。假设小希的工资为4500元，公司以他的工资为基数缴纳社保，那么，各险种要交的费用如下：1、养老保险 公司交20%（900元），个人交8%（360元）；2、医疗保险 公司交8%（360元），个人交2%（...
五险一金多少钱
五险一金的缴费数额取决于公司的社保缴费比例以及员工的工资水平和当地的社保缴费基数。以下以小希为例，他的月工资为4500元，公司和他个人的缴费情况如下：养老保险方面，公司交20%（即900元），个人交8%（360元）；医疗保险方面，公司承担8%（360元），个人支付2%（90元）；失业保险中，公司缴纳2%（...
五险一金个人与公司缴纳比例是多少?
根据我国各地缴纳五险一金的比例规定来看，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。(一)养老保险：单位：22%、 ...
