你好!公司没签合同,快一年了,过仲裁时效了吗
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发布时间：2024-06-02 18:43
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热心网友
时间：2024-06-12 04:39
劳动争议仲裁仲裁时效是从你知道，或者应该知道自己的利益受到伤害之日起，
仲裁时效是一年。
【2】如果在一年半中，你没有像单位提出签订劳动合同之事，就过了仲裁时效。
【3】如果你在一年半中，不断地要求单位和你签订劳动合同，就没有过了仲裁时效，
【4】不过仲裁时效，你要有证据。
如：和领导谈话的录音或者录像，表明你是没有中断要求签订劳动合同的。
这样你才会在申请劳动争议时胜诉。
【5】当然你也要有自己与单位有事实劳动关系的证据。
