在《国富论》中,亚当·斯密认为,人类天生具有自私的本性,这种自私的本性、渴望获利和竞争意识是市场经济高效运行的基础。他认为利己心是一个人追求自身利益的动力和出发点,它可以激发人类追求利益、尽力工作并说服自己去为自己的利益努力奋斗。在此前提下,人们共同竞争、努力创造回报并协同合作,市场经济的效率也会得以提高。
斯密还认为,利己心是人类活动的常态。相比之下,利他心则是很难得到普及的,因为它涉及到人们之间的同理心和分享,需要人们具备愿意为他人利益牺牲的情感。同时,利他心也容易遭受欺骗和滥用,容易导致特权、贿赂等不公和道德风险。
因此,斯密认为自利和自由市场是推动市场经济高效运行的两个核心动力,而利他心和政府干预等因素则容易扰乱市场机制的运作。基于这些原因,斯密认为依靠人的利己心的经济制度比依靠利他心的更能有效率的运行。
这是人性决定的。人都是有私心的,都想自己生活好一点,自己的家人生活好一点。所以分配制度都是多劳多得,按劳分配,勤劳致富。这是最有效的制度,能够激发人的积极性。与亚当斯密的说法是一致的。
为什么亚当斯密认为依靠人的利己心的经济制度和依靠利他心的相比更有...
因此,斯密认为自利和自由市场是推动市场经济高效运行的两个核心动力,而利他心和政府干预等因素则容易扰乱市场机制的运作。基于这些原因,斯密认为依靠人的利己心的经济制度比依靠利他心的更能有效率的运行。
摘录——稻盛和夫的“活法”
就是说,既对他人有利、也对自己有利才是生意的秘诀。或者说必须包括“利己利他”的精神。 必须注意的是,利己和利人总是辩证的关系。也就是,小单位中的利他在大单位看来就转变为利己了。 为了不停留在低层次的利他上,重要的是养成更广视角看事物,立足更大范围对待自己的个人行为。 DDI公司业绩一直遥遥领先于...
斯密是怎样把作为经济发展动力的个人利己主义和社会共同利益结合起来的...
同时,斯密的另一伟大著作《道德情操论》中,通过对人们本性以及道德情感的过程进行分析,认为经济人并不是纯粹的唯利是图的“单面人”,而是受到法律规范以及个人内心的道德的约束来追求个人经济利益的。在这本书中,斯密分析人内心的道德感受,从另一个方面很有力地解释了利己主义与利他的社会公共利益的结合。 首先,我...
稻盛和夫:利他,是最高境界的利己
在我们这些普通人心中都有利己心,也就是只 要自己好就行的心态。 所以,我想再次强调, 必须抑制这种利己心,我们能抑制多少利己心,就会相应地有多少利他心呈现出来。 关爱他人的利他之心,即便我们努力发扬,也往往很难做到。但是, 只要抑制利己之心,利他之心就会自然而然地呈现出来。 我为什么创立京瓷 大家能...
稻盛先生:利他心的践行者
只有在“利他”思想的指导下,开展稻盛先生倡导的“大家族主义经营”,才能持续凝聚所有员工的心,系统性地深度调动所有相关人员的利他心,发挥出所有人人性中光辉、美好、强大。这样做的结果,不仅能让对方变得更好,让事业顺利进展,同时也会让自身越来越好。 正如稻盛先生所言:“在企业经营的世界里,当我们强调‘利他...
什么是亚当·斯密问题
鉴于此,本文对“斯密问题”的证伪将分为两个部分,首先阐释“同情心”而非“利他”是《道德情操论》的人性基础,从而说明同情心与利己心的矛盾不等同于利他心与利己心的矛盾,然后试以斯密自身的话语体系为基础,论证同情心与利己心的一致性。斯密思想体系的一致性(一)《道德情操论》的人性基础是同情心,而不是利...
《以利他之心为本的经营》读书笔记
1. 在我们每个人的内心深处,既有只追求个人利益的利己心,也有即使牺牲自己也要帮助他人的利他心。2. 如果仅以利己心为判断标准,往往会因为只考虑个人的得失而得不到他人的帮助,同时视野狭窄,容易做出错误的决策。3. 相反,以利他心为判断标准,因为考虑的是“为了他人好”,所以能够得到周围人的...
人性论里,提出人的利他心是建立与利己心上的,但真的没有拥有质为利他...
上面的例子可以看出,利他的前提是需要一个理由,往往理由能与利己联系起来。这是一种情况。上面例子是损己。没理由的损己利人不能实现。没有理由的利人,而不损己的例子呢?比如某天,你想要减肥(自己想减肥),通过跑步。一家公司需要你提供每天跑步的步数数据。这个例子是能通过的。但不难看出,...
《国富论》读书心得体会
他认为人类利己的动机就像一只看不见的手,在暗中推动一切经济行为,同时强调政府应尽可能少地干预,并给予贸易自由的发展。 《国富论》全书共分五篇,囊括了政治经济学原理、经济史、经济学说史和财政学,可以说既是一部经济学的百科全书,也是经济学的一部奠基之作。虽然它体系庞大,内容广泛,但首尾一贯,结构严密。
利他之心动机至善:稻盛和夫在“纸袋行商”中教给你的人生哲学
在我们的灵魂深处同样也存在无比美好的真我,也就是关爱他人,为他人思虑的“利他之心”相对于自我,可以称之为“利己之心”。 稻盛和夫先生结合自己的亲身经历向我们总结出一则人生准则,便是“善用”,就是基于“利他之心”使用自己的能力。 3.3常怀关爱之心 其面也提到,保护和谐于企业而言则是首先追求员工幸福,...