关于中介没给找到工作的问题,我可以申请劳动仲裁么?

（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动...

可以,去劳动仲裁吧。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁在中国是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。中文名劳动仲裁外文名Labor Arbitration...

你好，对于中介 拖欠工资 找哪个部门的问题，回答是可以找当地 劳动监察 大队，归属劳动局管的，解决的办法如下： 1、工作之中有很多时候单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动部门一般会在很短的时间内给大家一个具体的答复，这样单位一般也会尽快给大家发...

只要证明双方直接劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京...

（2）如果有与中介公司的工作人员的短信，不要删除，可以现在新建一个word文档整理出来。如果将来涉及诉讼，可以提请侦查人员到移动/联通公司打印出来。（3）上网，寻找本地区县一级人民政府的官方网站，在其官方网站上找到人力资源与社会保障局的电话/地址 （4）通过人力资源与社会保障局（登门或电话咨询）...

★ 关于工资问题的论述: 员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

1. 没签劳动合同 中介不给工资可以向劳动监察行政部门举报或者申请仲裁及诉讼等。 2.中介未与劳动者 签订劳动合同 ，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条，发起劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条...

中介的说法和公司的做法都是不符合劳动法的。你不需要做满一个月，如果对工作不满意，随时可向单位提出辞职，单位不给走，也不发工作这段时间的工资，你完全可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

如果用人单位不支付劳动报酬或者加班工资，劳动者可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 适用范围 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...

你可以从中介那里辞职，给中介支付一部分劳务费，也可以让企业和中介协商，毕竟长期要合作的。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...