...未签订劳动合同,未缴纳任何保险,并且长期拖欠工资,请问我可以主张二...

发布网友发布时间：2024-06-01 05:01

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热心网友时间：2024-06-08 05:20

根据中国劳动法规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位未履行这些义务，劳动者可以主张相应的权利。

对于长期拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付所欠工资。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼，要求用人单位支付所欠工资和经济补偿。

至于是否可以主张二倍工资赔偿，这需要具体情况具体分析。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以主张二倍工资赔偿。但是，如果用人单位已经与劳动者签订了劳动合同，或者已经为劳动者缴纳了社会保险，劳动者主张二倍工资赔偿的可能性就比较小了。