未签订劳动合同, 申请劳动仲裁时可以证明事实劳动关系的证据有

发布网友发布时间：2024-05-31 19:59

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热心网友时间：2024-06-02 07:40

未签劳动合同+被辞退，仲裁需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等，只要能证明与该公司存在劳动关系即可。　　法律依据根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；　　　　（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

热心网友时间：2024-06-02 07:41

？

热心网友时间：2024-06-02 07:36

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