发布网友 发布时间:2024-07-02 04:01
共3个回答
热心网友 时间:2024-09-03 10:48
应该不会。机关、事业单位劳动合同制工人养老金的计算,应以缴费年限为准,原按国家有关规定可计算为连续工龄的时间,除原国有企业固定职工、计划内长期临时工、大集体企业正式职工改作劳动合同制工人或退伍军人招为劳动合同制工人外,一般不能视为缴费年限。但在职工到达退休年龄时,若缴费年限不满15年而连续工龄满15年以上的,可允许其按规定一次性补足到15年后,再办理退休手续,按月发给养老金。不愿补缴的,可按国家和自治区有关规定作一次性处理。原国有企业(含原县上以大集体企业)的劳动合同制工人也可按上述办理热心网友 时间:2024-09-03 10:48
不会有影响的,如果你保留编制的话,我也刚刚工作调动成功了,和你情况差不多,热心网友 时间:2024-09-03 10:49
不会的,调到的单位可以续你的社保的。这个是可以的,请放心。