攀枝花公安笔试分数能差别多大
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发布时间：2024-06-25 14:52
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时间：2024-06-25 17:00
考察人员确定:综合文秘职位等额确定考察对象，由市公安局根据考察情况决定是否考调;财务管理、反恐防暴职位按考调计划1.5:1的比例，根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序差额确定考察对象。
体检人员确定:由市公安局根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，等额确定体检人选。
体检项目和标准:体检按照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可依次递补。
根据《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)规定，在公务员体检中，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检前，体检实施机关应对复检项目严格保密。
