三国之谜刘备阵营为何先灭亡?

发布网友发布时间：2024-06-24 04:31

共1个回答

热心网友时间：2024-06-24 05:00

众所周知，三国是由三个国家组成的，魏蜀吴。这三个国家中，魏宪立国，蜀国次之，吴国最后。然而，当它灭亡时，这个顺序被打乱了，蜀先死，魏第二，吴最后。

但三国建国初期，谁最有希望统一天下？不是曹操，是刘备。我们习惯称之为，但实际上，舒的情况比较特殊。它的名字是韩而不是蜀，所以历史上的标准名称是。代表大汉正统。在王朝最鼎盛的时候，刘备、诸葛均、陈三人联手在汉中大获全胜，张飞曾说：今天我大哥已经取了一半，可以当皇帝了。他怎么可能不是汉中王？

可见刘备呼声之高。荆州、益州、汉中在他们手里，湖北、湖南、陕西、四川。当时占领了半个中国。为什么最有希望统一天下的国家最先灭亡？表面上看，死于魏大将邓艾的偷袭，但实际根源不在此。

当邓艾兵临城下时，诸葛亮的儿子诸葛瞻急着应战。在那之后，刘禅没有可用的将军，满清王朝的文武官员都计划投降。显然，人才的枯竭是蜀汉灭亡的根本原因。

蜀汉后期，“人才市场”衰落严重。蜀无大将，人才尽。平庸的廖化是先锋，费_的蒋琬有德无才，大部分都是凑合着用材料。诸葛亮死后，支撑蜀汉军事局面的两位大将姜维和夏侯霸都出自曹魏阵营。最终所有文武百官都听命于弱智皇帝。即使诸葛亮使出浑身解数，但天生平庸的蜀汉又如何生存呢？

一开始，蜀汉不是这样的。刘备从上到下都是人才，从诸葛亮到“五虎”，都是忠心耿耿，忠心耿耿，勇往直前。这和刘备用人有很大关系。刘备在用人上比较宽松，宽容个性，善于用人。因此，刘备时期的蜀汉创造了黄金一代。

但刘备死后，这种情况不复存在。诸葛亮的“用人之道”不如刘备，而且“重德轻才”。他责怪人才追求完美，不允许他们有个性。比如诸葛亮对王平、魏延的使用，就和刘备大相径庭。王平将军的特点与他的名字相符。——他打仗稳重谨慎。不求有功，但求无过。

而且性格和能力一样强，这是魏延的特点。关于他的才华和成就，史书和言情小说都是公认的优秀作品。在每一场战斗中，他都作为前锋作战，斩首新美乐股份公司，挽救了危机，屡立战功。尤其是他祭出了“子午道取长安”的妙招，为后人所称道。刘备封他为“汉中太守”，其实是把他当成了“韩信再世”。汉中太守是蜀汉王朝的重要职位，地位不次于“荆州牧”，相当于“第二个关羽”。当这朵云落到魏延的头上并开始下雨时，蜀汉所有的人都很羡慕。

刘备爱才重魏轻王维，诸葛重德轻王轻魏。刘备死后，诸葛亮因人才短缺，不得不用魏延。但是，他经常把魏延列为“普通战争将领”中的一员，甚至与陈是知的“牙齿将领”并列。一直不放过他的用，促成了他平庸战绩的王平，在网络上爬到了魏延的头上。

从魏延最后的结果来看，似乎诸葛亮的先见之明得到了验证。后，他从骨子里翻脸，这个人也会翻脸。但是试想一下，如果你按照刘备的想法重用魏延的人才，魏延会和你反目吗？天赋是每个天赋者内心改变的开始。教练总是像防贼一样防着下属。他的下属的心还能不变吗？诸葛亮时代，魏延不敢反对；刘备在的时候，魏延不愿意造反。

想想看，个性突出的魏延，wisd

如果你收获了恶果，你一定已经种下了种子。诸葛亮没有给蜀汉留下足够的人才储备，在人才储备和选拔方面，诸葛亮是一个失败的教练。

深挖一下，诸葛亮的人才“通”实际上延续了“孝才选拔法”，汉朝的“崇孝节义”当然也产生了优秀的人。然而，过于考究的道德体系和缺乏公平竞争的程序也造成了大量的伪君子，其中大多数是平庸的人。东汉的衰亡，说明“崇孝节义”的人才选拔制度已经走进了死胡同，而蜀汉并没有引以为戒，秉承“崇孝节义”的遗志，自食东汉同样灭亡的苦果。

一个国家的兴衰牵涉到很多原因，其中最根本的是一个统治者的指导方针是错误的。事实上，蜀汉并不是没有实力。只是一步走错，全盘皆输。因为战略出了问题，他早早退出了历史舞台。