医院医疗事故致人死亡赔偿标准如何确定?

发布网友发布时间：2024-07-02 14:08

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热心网友时间：2024-07-25 11:38

医院医疗事故致人死亡赔偿标准的确定是要根据死者的基本工资水平以及医疗事故的责任划分来确定的。当前我国确定医疗事件是否属于医疗事故只等通过专业的医疗事故鉴定后才能得出结论，医疗案件结束后，患者死亡后仍然需要支付的医疗费用，医院也需要承担。根据我国《医疗事故处理条例》中有关医疗相关规定可知，如果患者死亡的原因不是因为医疗事故的话，那么医院就不需要向患者赔偿，如果对医疗事故鉴定结果显示为医疗事故，那么患者家属就可以依法向医院索取一定的赔偿，具体赔偿标准如下：

1.医疗费赔偿标准：患者如若是因为医院的医疗事故造成的死亡，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算，按照票据进行支付，医疗案件结束后，患者死亡后仍然需要支付的医疗费用，医院也需要承担。
2.误工费赔偿标准：患者在医疗过程中如若有稳定工作，即其收入如果是稳定的话，那么医院需要向其家属支付因医疗事故造成的财产损失，这里值得注意的是，如果医疗事故发生年的平均工资是上一年平均工资的三倍以上，那么赔偿是以上一年平均工资的三倍进行。如若患者的工资不固定，则以一年的平均工资为计算标准。
3.住院伙食补助费赔偿标准：这种费用的赔偿标准一般是以当地政府机关出差伙食补贴为计算标准。
4.陪护费赔偿标准：患者在医疗的过程中如果需要专人陪护，那么陪护费则以当地上一年人均工资的平均值为计算标准。
5.丧葬费赔偿标准：这种费用的赔偿标准是以当地的丧葬补助为计算标准。
6.被抚养人生活费赔偿标准：如果患者还有子女或者其他相关人员需要抚养(这类人员必须在患者死前就已经丧失基本生存能力)，那么医院也需要向患者家属支付一定的被抚养人生活费，支付标准为未满十六周岁有劳动生存能力的，支付费用至十六周岁，未满十六周岁没有劳动生存能力的，支付抚养费二十年，年满六十周岁，赔偿不超过十五年，年满七十周岁的，赔偿不超过五年。
7.交通住宿费赔偿标准：交通费以实际票据为依据，住宿费以当地国家工作人员的出差住宿标贴为标准。
医疗事故简单来说就是医院等其他所有医疗机构，在治疗患者过程中出现的一定的失误，导致患者病情加重或者致其死亡的一种事故类型。医疗事故从法律意义来说就是指医院及其他有医疗资质的场所在治疗患者的过程中，违反医疗卫生管理的法律法规、行政法规、医疗护理常规及部门规章等，采用不正确的医疗方法导致医疗结果出现偏差，进而导致患者身体及精神等多方面受到更为严重的损害，或者因误诊导致患者错失最佳医疗救治时间，进而导致患者死亡等其他情况出现的一种事故。
当前我国确定医疗事件是否属于医疗事故只等通过专业的医疗事故鉴定后才能得出结论。而就医疗事故鉴定简单来说，这是一种由专业的医疗事件分析专家等采取专业的医疗事件分析技术，对医疗事件进行全方位准确更深层次的分析，进而探寻到相关医疗事件发生的决定性原因，判断其是否属于医疗事故。
产生医疗事故致人死亡的，患者家属至少可以要求医疗机构按照上一年度职工月平均工资，赔偿死者六个月工资作为丧葬费、按照死者年龄计算死亡赔偿金、死者生前抢救医治的医疗费、精神损害赔偿金等相关费用，产生医疗纠纷可以通过协调调解或者法律诉讼的方式解决处理。