教育培训机构是否需要培训机构管理系统来帮助机构做好管理工作？

发布网友发布时间：2022-05-06 12:47

共5个回答

热心网友时间：2023-10-09 13:59

教育培训机构想要更好的做好培训机构管理工作的话，是需要培训机构管理系统的，现在教育机构拼的不仅是师资、还拼的是管理与服务效率。
1.市场招生管理，如今市场招生越来越频繁，但是学员的转化率却没有预期的那么好，有培训机构系统，市场线索、回访人员、意向学员，来源渠道的统计，都能有效解决。
2.加快机构招生速度，扩大推广范围，报名人数翻倍。系统有很多招生模板，像拼团、砍价、一些助力游戏；在节假日或重点招生时间，直接花几分钟编辑一下，就可以转发到微信群、朋友圈，还可以结合线下海报，打印自己机构的二维码，家长线上报名支付，减少和老师的沟通时间，高效。
3.减轻老师工作量，提升工作效率。教务琐事比较多，像排课，月底统计老师课时工资，统计学生剩余课时，课时剩余不足，催费续费，系统点点就可以完成，轻松！
4.家长和学校沟通0距离。家长可以实时了解学生上课情况，接收消息提醒：上课提醒、考勤通知、调课、课后点评、放假、报名等通知，学期报告，家长会通知，系统自动发送；查课时、上课记录，大大解放了老师的时间。
校盈易培训机构管理系统帮助教育机构完成招生营销、学员、教务、财务、家校服务、统计分析等全方位的管理，以信息化、数字化的运营管理和丰富实用的营销玩法及招生工具，提升教育培训机构的业绩及盈利能力。经过10年多的技术及业务沉淀，目前校盈易已得到10000多家培训机构的验证与认可，被公认为目前市场上功能齐全、安全可靠、高性价比的培训学校运营管理系统。所以是个很好的选择。
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热心网友时间：2023-10-09 14:00

育培训行业越来越火热，培训机构也越来越多，那么必然是需要了解更多教育培训机构的管理方法的，这才是保障自己教育培训机构取得胜利和业绩的王道。对于教育培训机构的经营者们来说，掌握教育培训机构的管理方法是至关紧要的。那么，如何做好教育培训机构的管理工作呢？

1、转变、提升教师的管理意识

根据现代化的教育教学管理来讲，培训机构教师不仅仅是传授知识的重要桥梁，而且还是一个重要的直接管理者。主要体现在：（1）教师在日常教学工作中承担着对学生的管理、教学设备的管理等，同时还直接参与了对相关教学的管理。（2）教师在讲课、批改作业、测试的过程中，要意识到自己不仅仅是知识的传授者，更重要的教学过程中的管理者。这是提升小学教育教学有效管理质量的重要保障。

2、教学管理中要积极地动员各方面的力量

教学质量的提升是要通过全校师生的共同努力才能有效地实现质量的提升。根据国外现代的教学管理相关的成功经验，要想促进教学质量的提升，必须要有效地联合校内的所有成员、家长、社会，积极的参与到教育教学管理中。现在的培训机构对学校的管理上做得还不够，这不仅对教学管理造成了一定的偏差，还对教学质量的提升也有一定的影响。因而，要想真正的发挥教学管理的有效作用，必须要动员各方面的力量，有机地结合起来积极地参与到学校的教育教学管理中去。要想做好管理工作，需要注意以下两点：（1）加强学校领导的重视，积极调动校内的各个力量，力争与家长、社会取得及时的联系、沟通、交流，让他们参与到学校管理工作中。（2）在校内要建立健全的教学监督组织、制度等，从而为教学改革提供有效的、可靠的、适用的改进意见。

3、构建和谐、优美、民主的教学环境

和谐、优美、民主的教学环境是提升机构教学质量的必要保障。要想促使教学环境一直处于一种良好、平稳的发展状态，需要根据该校的实际情况进行构建。作为教育培训机构管理人员，（1）集中精神，不断地吸收多方面的力量，为教学人员构建舒适的、和谐的教学环境，使教育工作人员不受到外界环境的干扰，从而影响其教学水平的提高；（2）学校应根据每个学科适时地增添教学器材，逐渐地改善教学器材的设备，促使器材充分发挥其辅助教学的作用；（3）学校领导和教师在教室的布置、课堂纪律的维持、班级优良作风的形成等，都应充分考虑学生的需求、学生的性格特点等，为学生创设优美、安静、和谐、民主的学习环境，这样不仅有助于学生的学习，还能加强对学生各方面的有效管理。

4、加强对教学整个过程质量的有效管理

从传统的经验上讲，对质量的管理只是注意对质量的检查，也就是通过考试来完成管理，严重地忽略了对教学全过程的创造管理。由于教学的质量并非是检查出来的，而是在整个过程中教出来的，因此，在管理上，我们要将其工作的重心放在由以往对教学质量的检查转变为对教学全过程中的每个环节进行加强管理。也就是说，要加强对教师的备课、上课、辅导、作业的布置、批改等进行管理。在目前看来，我们国家对小学的教学管理中，学生课内外的作业，尤其是家庭作业的管理还远远不够。究其后因，主要有以下几点：（1）学生家庭作业的时间没有得到严格的统一规定；（2）各科教师在布置作业的时候只顾忌自身，没有实现各科作业的和谐统一；（3）学生家庭作业的负担相对来讲较重；（4）部分机构因为客观条件受到*而不能很好地开展相关的课外活动，或者活动仅仅流于形式等。因而，要实现教学全过程的有效管理，不仅要加强对学生家庭作业的宏观*，还要加强各科之间的有效协调，同时还要提升教师布置作业的质量，以及加强学校对于课外活动的有效组织、安排、检查等，促使其课外活动真正落到实处，从而实现管理的实效性。

5、学校加强对教师的管理

对于教师的管理，主要是加强对教师的培训、进修、评价等。通常情况下，要加强对教师长期脱产校外与校内进修的有机结合。通过国家和有关的教育部门制定、建立多样化培训机构等，促使其从制度上给予一定的保证。就目前来讲，部分学校、教师受到一定条件的制约，想要进行脱产校外进修存在一定的困难性，所以，针对教师的进修一定要加强校内的进修。

热心网友时间：2023-10-09 14:00

没有系统是很惨的一件事：员工偷懒你没有数据证明，机构出问题你又没有数据不知道哪里出了问题，整天疑神疑鬼，着急时连骂人都没有证据，多惨。但是有系统就不一样了：教务要是敢排错一节课，店长后台立马可以看到，市场名单要是空号多，店长立刻可以看到，销售跟进偷懒，店长后台立马可以监督。至于机构问题那就更需要系统来记录和分析数据了，在这个年代，没有数据你就只能瞎指挥，拍脑袋决策，这样的管理者很容易被员工怼到无话可说。所以：建议系统是标配，我们机构用系统的时候，试用过十几款系统（校宝、etm、浪腾、校管家、小麦助教、天启学堂）这些当中有个特点：比较出名的都不怎么好用（至于为什么出名我就不知道了），

我当时选择的标准是：
1.基本需求满足（能拆分非常细致：拿名单/邀约/到店/试听/顾问讲解/成交/转介绍/续费这些环节）
2.安全性可以（起码你得是阿里云服务器吧）
3.售后靠谱（起码你解答我的问题及时，及时更新系统通知）

目前就只有天启能满足我的要求，至于其他的可能是我的要求比较多，在基本需求这块满足不了，当然这只是适合我，不一定适合其他机构

热心网友时间：2023-10-09 14:01

这个是肯定的了，在现在信息化的社会中，使用智能化的管理系统进行企业管理已成为人们的普遍认识，当然也包含教育培训行业了。因此培训学校需要做的是如何选择最合适的管理系统，我向你推荐排控通系统，使用它进行教务管理工作，能大大简化管理工作流程，缩短管理工作时间，提高管理工作效率，是促进培训学校发展的基础保障。

热心网友时间：2023-10-09 14:02

如果培训机构想要更好的做好培训机构管理工作的话，是需要培训管理系统的，现在教育机构拼的不仅是师资、拼的还是管理效率，现在市面上大多的培训管理系统的功能除了普通的教务管理之外，还添加了在线营销、引流招生、信息化也推进了老师和家长之间的沟通，这些功能也无形中帮助了孩子更好的成长，对教育机构来说：真正的达到了教学意义所在，也用了最低的成本创造出了更大的价值，综上所述，教育培训机构需要教培管理系统哦