发布网友 发布时间:2022-05-06 12:22
共1个回答
热心网友 时间:2022-06-30 12:50
领导就要有领导样,不要毫无威风像个慈祥的老好人,凡事只会点头哈腰,处理问题时也拖泥带水,心慈手软,始终拉不下那张面孔。就好像要离开自己讨厌的女人,又老是下不了狠心;看到女人一哭一闹,一央求一撒娇,又将裂痕硬凑合上了,这种男人总是在事后后悔,事前却又多次摩拳擦掌,心想,这次一定要分手,再不妥协,末了碰上女人的“怀柔”*,又软下来了。
冷面看起来毫无表情,但并不等于内心毫无感情。冷面只不过是将内心情感封闭起来,摆出一副厚厚的冷面,像是把感情杀死一般。大部分人面对这种表情时都会手足无措。
这种冷面也就是通常在与女人交往中常见的一招,即所谓“玩深沉”。在女人面前寸言寸金,或者沉默是金,女人除了看出你略带忧郁之外,其他都是大问号,无比神秘莫测,非要了解个水落石出才甘心,因此频频约会,广施魅力,而她自己却早已被男人“深沉”的魅力俘虏了。所以“玩深沉”远远胜于一般男子的点头哈腰下跪,看起来没有一句甜言蜜语,什么讨好女人的话都没说,其实结果等于什么都说了。女人天生有种依附感,天生爱示弱,看到男人沉默不言就充满好奇心,想弄个明白,于是也就只好放下女人的架子,“虚心求教”了。
冷面领导也就是利用这种手法来制伏员工,让员工对领导同样感到神秘莫测,做事小心翼翼,根本不敢偷懒;而且尽量“多快好省”地完成任务来取悦领导,赢得领导几分钟的表情赞颂。
比如,公司的员工看到领导的冷面,就感觉好像有什么隐私被领导抓住似的,更担心领导在自己的产品中找到诸如产品质量、产品包装、工作效率等方面的毛病,于是如刺在背,不得不打起十二分精神,小心、安全、快速、高强度操作,以博领导一笑,将热面换取领导的冷面。这个时候,领导就必须找准火候,偶尔一笑,或点点头,让员工感到一丝宽慰,也感到一份鼓励。
这种冷面领导,走到哪里,哪里的员工就干劲冲天(尽管是无可奈何的),你追我赶,这样的领导要提高产量,争取时间也是切实可行的。因此,冷面领导做什么事情都畅通无阻。
冷面是经常的,笑面、热面是暂时的,一丝微笑以后,又必须是长时间的严肃,这样才不至于毁坏苦心经营的形象。
厚黑哲理
领导要能适应多种场面,与人洽谈的时候有说有笑,表扬和奖赏员工的时候平易近人,但很多时候要冷峻寡言,不怒自威,做一个富有手腕的冷面领导。