发布网友 发布时间:2024-05-02 02:00
共4个回答
热心网友 时间:2024-11-17 06:24
如何不合理?
直接找你的领导反映你知道的不合理原因。倘若真是如此,公司会采纳的,前提条件是不能无理取闹,须证据确凿,有理有据。
如果有同组人,建议找个能说会道的去谈判
实在担心出问题,可以信到意见箱了反应。
其他合理的方法
热心网友 时间:2024-11-17 06:24
计件工资合理与否不要有依据的,你把你的依据摆出来和老板谈。相信他会重视和考虑的热心网友 时间:2024-11-17 06:25
无所谓合不合理,合算就干.不合算就炒了它热心网友 时间:2024-11-17 06:25
直接谈判