高三备考之学生管理:把女生捧在手心
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发布时间:2024-05-01 22:03
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时间:2024-05-01 22:28
钟杰老师的学生管理策略之一是把女生捧在手心,把男生拴在腰上。把女生培养好了,男生也会变得优秀起来。我一直非常认同她的这一理念,并在班级管理里践行。但是显然我的功力不够,两年的时间还没能把谦谦君子的理念内化到每个男生的心中,进入高三后,班上居然还会发生男生责骂女生的事件。
今天下午文综考试,我因为要下乡准备年货,和历史老师换了监考任务。上午上完课就离开学校外出了。晚上到校后,第一时间就有俩个班干部向我反应情况:HS说要我查查午休前后十分钟的教室监控;LQ说午休她按时值日了,教室午休纪律很安静。但是HS在值日登记本上登记“值日班长不作为,扣2分”,她不服气。
我一听两个人的口气,就知道他们闹别扭了!于是我快速的浏览了午休前后午休后10分钟的教室监控录像。发现12:40午休铃响起前,教室里确实很无序,搬书走动、闲聊、吃东西的同学人数众多,值日班长一直坐在自己的位置上整理自己的课桌。直到午休铃声响起,她才走上讲台值日,教室纪律也确如她所说“很快就安静下来啦!”
再就是13:30午休结束铃声响起后。因为今天要进行文综考试,需要大家在10分钟内布置考场,把桌子按考试要求摆好。但是从监控里面可以看见的是无人指挥,进展很慢,以至于今天的监考老师地理老师进教室后批评了他们速度慢。与此同时,他们俩个班干部却在隔空争吵。双方各持一词,互不相让,特别是男生HS言辞比较激动,好在老师制止了他们,事态控制了下来。
就事论事,LQ今天值日,没有做到把班级管理到“入室即静”的班级纪律要求,也没有及时组织好考场布置,确实有工作不到位的地方,应该批评。
其次,HS作为班级总监,监督班干部认真履职是他的职责。敢于及时指出班干部的工作不到位问题,是值得肯定的,但他在行使自己的职责时态度有失风度,方法过于简单粗暴!特别是当着全班同学的面对一位女同学进行责难,是极其恶劣的行为。可以说,他的行为,触碰到了我的带班底线。
“教育无他,榜样而已”,作为班主任和他的同类,我有不可推卸的责任,因为我没有起到正面的榜样作用。学生所犯的错误,是否就是我平时工作的影子?
我把二人叫出教室沟通,首先对LQ道歉,发生这样的事给她造成了伤害,我外出没有交代好今天考场布置的任务,教室无序混乱不全是她的责任。同时也要她反思今天的工作,是不是还可以做得更好?她表示自己确实做得不够好,值日不够主动,缺乏预见性,发现被扣分时不应该在教室争吵,可以课后申诉,应及时组织布置考场;其次是肯定了HS工作出于公心,敢于直言。同时指出他也存在方法不当的地方,当看见班级无序行为时,他其实可以有多种选择:1.第一时间提醒值日班长履职;2.主动站起来管理班级秩序;3.期待、抱怨、愤怒,百感交集,却默默地等待值日班长履职;4.事后追责。很遗憾他选择的是第四种方式,而且在对方提出质疑时他没能心平气和地解释,而是言辞激烈的针锋相对。作为男生粗暴指责女生是没有风度的行为,是新时代的好男人不能沾染的恶习。此事他必须在教室向LQ公开道歉,消除影响!
沟通完毕,二人均无异议。我到教室宣布处理结果,HS道歉;并重申文综考试考场布置的要求:午休前入室即静,任何人不能违背;午休后布置考场必须在10分钟内完成,不得影响老师在13:50考前5分钟发试卷。