工作中领导病了,下属不能再开展工作怎么办?

发布网友发布时间：2024-04-28 17:42

共2个回答

热心网友时间：2024-05-04 22:47

工作中，领导病了。单位应当安排好接手的人选，而不是让下属无法开展工作。你打算走，也是可以的。直接和领导或者人事提出辞职，试用期提前3天，合同期提前一个月。

热心网友时间：2024-05-04 22:48

辞职有些不妥，可以向上级说明情况。正常情况下上级会及时妥善处理好。

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