公司与员工签订正式劳动合同公司违约怎么处罚

发布网友发布时间：2022-05-06 10:44

共2个回答

热心网友时间：2022-06-29 19:32

劳动合同是保护劳动者的权益。用人单位要求劳动者承担违约责任的情况一般为支付培训费，其他情况用人单位一般无权要求劳动者承担违约责任。但劳动者不同，出现违约解除劳动合同的情况，劳动者可要求用人单位支付经济补偿金，甚至可以要求用人单位承担违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。

热心网友时间：2022-06-29 19:32

可以根据约定主张相应的违约责任。
也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同，并主张相应的经济补偿。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com