平时晚上要加班 那不去加班 也不去请假 按旷工处理合法吗 有依据吗
发布网友
发布时间：2024-04-26 08:14
共4个回答
热心网友
时间：2024-04-27 09:42
热心网友
时间：2024-04-27 09:45
四种不能拒绝的加班: 在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。
●发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的；
●生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
●必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
●为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季...
除上述四种情况之外，用人单位不经劳动者同意而强迫加班的，可以直接向当地劳动局劳动监察部门举报.由劳动监察部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
热心网友
时间：2024-04-27 09:47
如果不行的话 可以去劳动部门等相关的机构去投诉他们〈前提是你有决心/精力/毅力〉 。否则的话 你就忍气吞声吧！
热心网友
时间：2024-04-27 09:41
