护士上半年工作总结2024
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发布时间:2024-04-25 12:57
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时间:2024-08-19 08:00
今年上半年,在院领导和护理院长及科*长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任*、巡回*各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周*长参加总核对1-2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。坚持床头交*制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高*长管理水平
坚持了*长手册的记录与考核:要求*长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据*长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求*长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。坚持了*长例会制度:按等级医院要求每周召开*长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各*长反馈护理质控检查情况,并学习*长管理相关资料。每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高*长的管理水平。组织*外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面,学习结束后,向全体*进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
继续落实*行为规范,在日常工作中落实*文明用语。继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳*。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的*进行岗前职业道德教育、规章制度、*行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。对全院*分组进行了护理技术操作考核:病区*考核:静脉输液、吸氧;急诊室*考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室*考核:静脉输液、无菌操作。加强了危重病人的护理,坚持了床头交*制度和晨间护理。坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
五、加强了院内感染管理
严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。