遇到怎样的同事你可要小心了?
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发布时间：2024-04-25 10:45
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热心网友
时间：2024-07-26 04:09
喜欢在老板面前打小报告的人，这种喜欢打小报告的人，他们大多数都是斤斤计较，睚眦必报的性格。你要是得罪了他，他可不是与你当面说个清楚，而是直接到老板那边告你的黑状，就算不把你告倒，也要把你恶心一下。你的老板即便很英明，甚至也很反感这类人，但大多数的老板还是会允许或者默许员工打小报告的，因为他们需要通过这种办公室*来管控自己的公司，这也就是打小报告的人嚣张猖狂的原因。对这类背后阴人的家伙，不管他是否针对你，你都要躲得远远的。能说是非事，必是是非人。
到处传播办公室绯闻之类消息的人，这种人与上一种人比较类似，不过他们并不是去告状，他们也不敢去找老板。这些人更热衷于在同事圈里传播关于老板、其他同事的某些绯闻、隐私。说的时候他们是口沫横飞，眉飞色舞，就好像自己中了彩票一样。
对这种人，我们经常忽略了他们的可怕之处，总是觉得无所谓啦，反正当是听小道消息就好了。可是，你没有想过，他今天可以说别人，哪一天就不会说你吗？这种人说起话来，完全是道听途说，主观猜测。如果哪天你与某个异性同事一起出去吃了一顿饭，或者帮了对方一个小忙，这群嗡嗡叫的家伙就会盯上你们，把你们抹得一团漆黑。所以，对这种喜欢传播小道消息，搬弄是非的家伙，还是离他们远一点。
牢*满腹，看谁都不顺眼的人，这种人似乎很难被列入坏人之列，他们既没有打小报告，也没有传播办公室消息，但他们似乎总觉得自己是个受害者。要是哪个同事得罪了他们一点，他们就会在背后说对方的坏话。起初，他们还可以得到别人的同情，可时间一长，人们才发现：这个牢*满腹的家伙似乎看谁都不顺眼，今天会跟张三说李四的不对，明天说不定就会反过来与李四说起张三的毛病来。这是一个典型的“办公室怨妇”，怨气满腹的他，身上的负能量会传染到你的身上。为了避免被他们传染，你最好还是离他们远一点。
热心网友
时间：2024-07-26 04:09
热心网友
时间：2024-07-26 04:10
热心网友
时间：2024-07-26 04:10
2.提防傲慢的同事。
3 不计较的同事要小心。
4 一见面就似曾相识的人，通常都是行家。
5.提防故意违反规则并导致领导讨厌的同事。
6、不在公司做生意，准备离开的同事要小心。
7 不管怎样，职场上各式各样的人。 小心自己工作之外的恶棍。
热心网友
时间：2024-07-26 04:11
在职场上，不怕遇到真小人，就怕遇到伪君子。
如果你在职场上遇到有以下表现的同事，那就一定要警惕，小心求证，千万别稀里糊涂被人利用或者出卖！
第一，当面吹捧你
千万不要以为别人当面夸耀你，就是对你真心的认同。
首先要分清对方是在吹捧你，还是言之有物。
如果是空穴来风的吹捧，那你自当闻之如耳旁风。
如果是言之有物，你也不必欣喜若狂。可以假装欣喜，看看对方有何后续表演。
总之，千万不要把别人当面的奉承和吹捧当真。只要你当真，那么十之*你就中招了！
奉承和吹捧你，目的只是让你放松警惕，提高你对他的认同度，从而探查你的真实思想和想法。或者给你戴一顶高帽子，然后利用你。
碰到这种事情，你就当看一场魔术表演：可以有惊奇和惊喜，但是千万别当真，一切都只是幻觉！
第二，无事献殷勤
所谓无事献殷勤，非奸即盗！
当别人对你无事献殷勤，那十之*是有求于你，而且还往往是需要费点力的事情。
所以，碰到这种无事献殷勤的，千万别坦然消受！否则很可能“拿人手短，吃人嘴软”，到最后入不敷出、得不偿失。
第三，故意在你面前显摆和卖弄
这里所谓“显摆”和“卖弄”的，大都是诸如家世、背景、人脉、财力、权力之类的，还有故意标榜自己“高尚道德”的。
千万不要认为这种人只是“虚荣”。其实这种人还有更深层次的用意！
如果你认为这种人太张扬，那么你就已经中招了！
因为你当你笑话他张扬的时候，其实就是在潜意识里已经认同了他的说辞，承认了他所说的都是真的。而事实上，他让你了解的东西，你没有任何证据证明其真实性。
一个高明的骗子，往往70%的细节都是真的，但是就是那么30%关键却是假的。
因此，就算你能够求证他说得绝大部分细节都是真实的，也别轻易相信他告诉你的结论和关键。因为，他为了让你得出他想要的结果，往往会把有利于他的细节“推送”给你，而故意过滤掉会暴露*或者还原真实的细节或者环节。
所以，碰到这种情况，最好采用“逆向思维”，既看看他让你知道的这些已知条件，是否同样可以证明逆命题，或者小心观察他是否有刻意隐瞒的情节或者细节。而这些被隐瞒的情节或者细节，才是他真实目的的反映！
多问自己几个为什么，就不难发现其中的猫腻！
第四，给你画大饼
当别人给你画大饼时，通常是要利用你。
当有人抓住了你的私心和*，由此给你画大饼时，你往往很难抵挡得住*。所以，要避免这种情况发生，最好的办法就是不要让自己的私心和*太容易被人看穿或者暴露。
其实，当有人抓住你心理弱点给你画大饼时，千万要考虑清楚以下问题：
他有没有兑付承诺的能力
如果他有兑付的能力，那么此人信用几何？
有没有成功的可能？为了成功，你需要付出多少，值不值当？
万一失败，你能够承受由此的损失？
第五，公开场合对你很热情、很尊重。私底下对你很冷淡、很漠视。
这种情况，说明此人就是在混淆视听。表面上的热情和尊重，都是做给别人看的，而对你的冷淡和轻视才是真实表现。
因为他对你当众表达了善意，那么在有些事情上，你就不能去针对他、反对他，否则很容易被人评价为翻脸不认人、清高、反复无常之类的。
例如，领导当着大伙面表扬你。但是，除了各种各样伤脑筋的工作扔给你，提拔、加薪统统轮不到你。但是，当你想要反抗的时候，别人就会说“领导白白赏识你了”。
