从权力分配的角度,悦来公司企业文化是什么类型?
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发布时间:2024-05-04 15:55
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热心网友
时间:2024-05-10 15:53
并不是强权文化导致了企划公司创造不了非凡的业绩。
简单的来说,业主公司的员工需要的是执行力,所以强调权力的支配是有利的,流程化操作也适合低成本战略。
企划公司的员工需要的是创造力,知识密集型劳动,上级既无法给予流程,又无法指引方向,光催是不行的。也就是说创造力是不能量产的,因为成本决定收益,所以,不适合低成本战略。
属于简单极权类型。