5天时间在工作之余如何准备好一次演讲?拜托提供一些方法论的指导,我背...

1、演讲前第5天：先列提纲，思考清楚自己需要表达的主题是什么。2、演讲前第4天：想清楚大纲之间的内在逻辑是什么，清晰的逻辑是上台自然地保障。3、演讲前第1-3天：腹稿反复练习，掐准时间反复腹稿（特别注意举哪些故事，段落之间如何过度等,），形成最终的演讲稿。4、演讲当天：临场镇静，克服心理恐...

一是理论联系实际工作不够，没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。二是解决群众关心的热点、难点问题上，安排得多，亲自解决得少。在工作中，经常遇到一些群众到我这里上访，要求解决问题，我一般都是先问清情况，了解来意，根据事情的轻重缓急，安排有关部门解决问题，但督办的力度还不十分到位...

第一，很多职场小白刚进入一个新公司的时候，会很热心的帮助同事们做一些力所能及的事情，帮忙装订文件，打印复印甚至端茶递水之类的。奉劝一句，这些事情尽量少帮忙，老板给你钱不是让你来做勤杂工的，而是帮他创造利润。实在没什么事情的时候，可以多了解一下公司的各个方面，不要玩手机。第二，上...

好的演讲专家非常善于扮演他在台上的那个角色,每个人一上台的时候首先要想清楚一个问题,就是我到底要扮演谁,或者说我扮演什么样的角色,就好比我在演讲台上和大家演讲的时候,我就是大家的萌姐,如果我扮演不好演讲时的角色,那么我就是失职的。 但是往往人们紧张是因为他扮演的这个角色对他来说特别陌生。比如说很多...

5、信息的协同和传递 这块特别重要,特别是合作类的活动,比如多方主办,并有政府的指导参与,这种活动难度很高,建议一般一个活动,它的联合主办方不要超过三家,超过三家的话就是说会特别麻烦,因为每个人对活动的认知与需求都不一样。 合作类的活动,尽量简化,在活动开始的时间,要明确划分好双方的职责,哪些东西,你有...

初入职场，我们要做好的哪个方面的准备呢？01熟悉陌生环境 对于每一个刚刚参加工作的人来说，首先面临的一个共同问题就是陌生的环境。当然环境是一个很泛泛的概念，因为陌生的环境产生的连锁反应才是第一个挑战。首先，身边的人、业务以及流程都不熟悉，哪怕遇到一个非常小的问题，但只因为自己过往没有...

3、确立高标准 确立似乎难以实现的目标，可能更有机会发现好的、不落俗套的备选方案。高标准可能迫使你以一种全新的方式进行思考，而不只是对传统做法进行细枝末节的调整。由于确立了高的标准，那些竞争对手被迫采用全新的思考方法，将支持和保障职能完全外包，使公司结构发生变化。确立高标准，的确可以使你...

把每天的工作计划列出来，每一样工作哪些先做哪些后做，做一个简单的规划。并且做完一样，划掉一样，给自己订立一个工作目标，无特殊情况，坚持把所有计划完成的工作每一项都做完再下班。这样长期坚持下来，就形成了自己的工作习惯，并且保证每天完成自己制定的工作计划任务，每天工作效率也得到了保证。

1、拼命工作,这是没有错的,但是我认为在此以外,热爱生活同样重要。为了工作不要个人的生活,个人认为是得不偿失的。建议在努力做好工作以外,可以享受美好的生活。 2、经营哲学,单从阿米巴经营这种经营方式来说,这也是稻盛和夫先生最出色的理论之一。个人觉得无论是那种经营方式都应该有与之相配的其余的经营成分共同...