辞职后没有办理停保怎么办?

发布网友发布时间：2022-05-06 14:58

共3个回答

热心网友时间：2022-07-01 02:25

你辞职后，原单位会停止为你缴纳社保，你不必自己去办理停保。
你将来找到的新单位，如果是在同一地区的，你直接把原社保号报单位办理社保工作人员，他们会帮你办理缴手续。
你将来找到的新单位，如果不是在同一地区的，你就要到原社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”。然后到新单位所在地社保局申请异地社保合并即可。
（注：医保和社保不同，社保可以停缴费，医保超过三个月停缴费，帐户余额就有清零的风险，务必在三个月内续缴医保）

热心网友时间：2022-07-01 02:26

把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
养老保险缴费：
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
医疗保险缴费：
按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

热心网友时间：2022-07-01 02:26

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先普及一下正常流程:单位企业职工离职后企业会提交《减员申请》至社保局申请(一般一月一次),之后由社保工作人员审核资料后会进行暂停参保处理。

至于离职后社保仍然处于参保状态,说明:1、原单位漏提交资料到社保局,仍然免费帮你购买社保(一般发生在*事业单位,因为费用是财政拨款...

如果辞职后进入一家相对正式的公司,公司会要求你的社保关系是暂停缴费,这样一方面避免日后与雇员发生关于社保缴费的纠纷...

当被新单位HR告知因社保关系未暂停导致无法办理入职时,笔者先是登录地方社保网站,在网站上查询自己的缴费情况。

提问一般几号？

回答这个就要看你们公司几号给您交的社保了

你可以联系公司解除的

您好很高兴为您服务，希望我的回答对你有帮助，谢谢您的理解与支持，祝您生活愉快