法定假日到底有多久?

发布网友发布时间：2022-05-06 14:43

共4个回答

热心网友时间：2022-07-01 00:58

　　*关于2006年国家法定假日休假时间安排

　　**近日发出通知，2006年元旦、春节、“五一”、“十一”放假调休日期具体安排如下：

　　元旦：2006年1月1日-3日放假，共3天。其中1月1日为法定假日，将2005年12月31日（星期六）、2006年1月1日（星期日）两个公休日调至1月2日（星期一）、3日（星期二），2005年12月31日（星期六）上班。

　　春节：1月29日-2月4日（农历大年初一至初七）放假，共7天。其中，29日、30日、31日为法定假日，将1月28日（星期六）、29日（星期日）、2月5日（星期日）三个公休日调至2月1日（星期三）、2日（星期四）、3日（星期五），2月4日（星期六）照常公休，1月28日、2月5日上班。

　　“五一”：5月1日-7日放假，共7天。其中，1日、2日、3日为法定假日，将4月29日（星期六）、30日（星期日）两个公休日调至5月4日（星期四）、5日（星期五），5月6日（星期六）、7日（星期日）照常公休，4月29日、30日上班。

　　“十一”：10日1日-7日放假，共7天。其中，1日、2日、3日为法定假日，将9月30日（星期六）、10月1日（星期日）、8日（星期日）三个公休日调至1 0月4日（星期三）、5日（星期四）、6日（星期五），10月7日（星期六）照常公休，9月30日、10月8日上班。

热心网友时间：2022-07-01 00:59

哎,这一点你还不清楚呀,五一\十一\春节都是三天,只是该三天正假的前后各一个周未即四天,这样加起来不就七天了吗.国家规定的节假日加班的话,不按规定给加班报酬就是违法的,给了就不一定的了.但加班报酬是原工资的3--5倍.既不给报酬又要叫加班的话,你可以到该厂所在地的劳动监察机关投诉该厂的违法行为.

热心网友时间：2022-07-01 00:59

都是1到3日,这期间工作的,按照不低于平常工资的3倍支付,否则为违法

热心网友时间：2022-07-01 01:00

7天,有些特殊单位不放假,要给加班费