如何提高学生会干部思想认识 还有时间观念,日常值日工作处理与应急突发...

发布网友 发布时间：2024-05-08 06:59

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热心网友 时间：2024-06-18 00:29

我不知道你是处于怎样的位置要解决上述问题，是老师？还是学生会主席？还是一个普通的学生干部？
位置决定立场，立场决定思路。
我假定你是一个比较高的位置去俯瞰这些问题。
1、提高学生会干部思想认识。
这个显然是不能够一蹴而就的，要求立竿见影，统一思想，那就多开会。这绝对有效。
如果你的学生干部只圈定在一定范围内，缺乏新的认知，想提高思想认识那肯定是很难的。想办法开阔视野、思路，多学习外界的事务，多研究多探讨。形成机制，定期频繁开展。这将会有极大的效果。
其实提高思想认识，是一个很虚的命题。因为你是真的想要看到学生会干部都自我成长，思想深刻；还是说你想要能够更加容易领导下面一帮子忍。我的经验，多数是倾向于后者，因为太有思想的人反而会不听从自己的。因此所谓的提高学生会干部思想认识，一定程度上就愚化学生会干部思想、固定学生会干部思维模式。这不见得是一件坏事情。
2、时间观念
我就是很痛恨别人没有时间观念的人。一个人没有时间观念，那必然是长期的生活环境因素造成的。让他改确实很难。
我的意见是，在学生会就要有强制性措施，让所有人都习惯，习惯成为自然。制定硬性的规定，纳入到学生干部考核管理体系中，有时间观念是正常的，没有时间观念是不正常的，应该受到惩罚。
同时作为领导，也要以身作则。自己都做不到，实行双轨制，都不可能出效果。
3、日常值日工作处理
我不太理解你指的是什么，有值日表，按照值日表做就行了。还需要什么特别的规定么？！
如果你们学生会值日都成问题了，我真的很难想象你们的学生会将是多么没有执行效率。
如果真是如此，你要实行改革，就不单单是改一条两条的问题，需要有系统性的改革。
4、应急突发事件处理
这是每个学校都要有的。而且如果应急突发事件处理要得当，还真的必须深入到学生群体中。否则空有机制没有效果，不解决问题。
类似于应急突发事件处理的文章网上应该有很多，我在这里也很难给你说的那么详细，你可以找找看看。在这里我指出几点重要的：一是搭建应急突发事件反应网络。如果事件发生了，你很久才知道，这显然是不行的，你需要第一时间掌握消息。建立联系网络，设立联系员，覆盖全体学生。二是针对易发事件预先设定有效的处理方案。比如学生打架；有学生生病；地震了等等。三是推广学习，并有效演练。
5、制度学习
制度是用来吓人的。而且制度是底线。通常情况下，学生是不会逾越的。如果总是有大多数人踩在制度的边缘，制度肯定是有问题的。
制度学习，若果是针对学生干部的，我建议你可以定期搞一次制度学习考试。而且纳入到学生干部考核管理体系中。考试是有效的，哪怕是其中存在有作弊之类的，但毕竟能够引起大多数的重视。
另外搞一次大的制度修缮活动，可以公开讨论制度存在的漏洞，并多方制定修缮方案。
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以上算是我的意见和看法吧
“己所不欲，勿施于人”，榜样的效果是很重要的
你提出来的这次问题，我认为你自己一定要吃透，有深刻认识，否则就算是提出来，你也不知道到底是怎么回事，就是你不能控制你问题提出来后事物的发展方向。
一切的一切，你要了解你的学生干部，了解你们的学校环境，了解你想要什么，从实际出发。
到此为止……

热心网友 时间：2024-06-18 00:35

违法

热心网友 时间：2024-06-18 00:26

别整这些没用的，好好学习。