已满16周岁未满18周岁的暑假工如果出现工伤那代理人有没有责任的?_百...

发布网友发布时间：2024-05-08 03:56

共5个回答

热心网友时间：2024-06-20 13:33

首先，法律允许已满16周岁未满18周岁的人务工（法律明确禁止未成年人从事的少数工种除外）。
其次，如果监护人在未成年人因工受伤事件中不存在过错，则监护人不承担责任。
再次，用人单位或者雇主应对未成年人因工受伤一事承担赔偿责任；如果该伤害事件是第三方造成的，用人单位或者雇主对未成年人进行赔偿后，有权向第三方追偿。

热心网友时间：2024-06-20 13:31

组织者是有责任的。

热心网友时间：2024-06-20 13:27

代理人可向雇佣方要求承担侵权责任，代理人是没有责任的。

热心网友时间：2024-06-20 13:34

已满16周岁未满18周岁的人，已经可以工作了。所以他如果在单位工作，单位应该给他买工商保险。不买，出现工商由单位赔。至于“代理人”具体是指什么人？

热心网友时间：2024-06-20 13:26

直接由用人单位承担赔偿。
纵横法律网张坤律师