发布网友 发布时间:2024-05-09 02:32
共3个回答
热心网友 时间:2024-05-09 02:36
是不是边缘化不能仅看他是否有问题叫上你,而要看其他事情是否也不让你干了,比如一些比较重要的工作不让你参与,你的工作量越来越少,一些重要会议和活动也不让你参加,只让你干一些杂事或是跑腿的无意义工作。其他人都提职加薪唯独不理你。部门其他同事和领导对你态度变得异常冷淡。这些都是被边缘化的信号。说实话在单位被边缘化还不是最严重的,最倒霉的是被异地调岗或是被单独安排干复杂困难的工作。前者会把你调到最偏远生活不方便的基层单位,事情多责任大,后者则是知道你很难完成,然后找茬批评你,让你下不来台。热心网友 时间:2024-05-09 02:37
既然是小白当然需要一段时间过渡期了,要融进一个集体不可能快速的进入,需要让周围的人慢慢熟悉对方。热心网友 时间:2024-05-09 02:37
为什么职场小白被同事欺负、排挤?这六点原因告诉你职场很现实!