我是干厨师的,在新地方干了十天班,不想干了,怎么说能要下工资呢?_百度...

发布网友发布时间：2024-05-09 02:54

共2个回答

热心网友时间：2024-06-12 10:05

劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同，如果约定试用期的，试用期内提前三天通知即可。

解除劳动合同的，用人单位应当及时、足额支付劳动报酬，否则劳动者可以向劳动监察部门投诉。

　　《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

热心网友时间：2024-06-12 10:04

只要付出了劳动，单位就是要支付工资的，不需要找任何理由，如果单位不支付工资，你可以通过以下途径解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。