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上海工会经费发放标准是怎么样的?

发布网友 发布时间:2024-05-09 02:12

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热心网友 时间:2024-05-28 16:34

根据上海市总工会印发的《上海基层工会经费收支管理实施办法》通知【沪工总财〔2018〕96号】,基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动,支出范围包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。

职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括:

1. 职工教育支出

2. 文体活动支出

3. 宣传活动支出

4. 其他活动支出

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、 清明节、 劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品为符合中国传 统节日习惯的用品和职工群众必需的生活 用品等,不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费 的 50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式,可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证, 所发放的节日慰问品需附本人签收的清单,不可发放现金、购物卡等。

基层工会可于会员生日当月给予慰问,每人每年不超过 300 元标准,可发放生日蛋糕等实物,也可以发放指 定蛋糕店的蛋糕券。

工会会员结婚、生育头胎时,基层工会可以进行实物慰问,标准每人不超过 800 元,生育二胎的,标准不超 过 1000 元。

工会会员生病住院,基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过 1000 元,大病慰问金标准 每人每次不超过 2000 元,一次住院,限慰问一次。

工会会员去世,工会可给予一次性不超过 3000 元的慰问金。 会员直系亲属(父母、配偶、子女)去世,基层工会可给予不超过 1000 元的慰问金。生病住院、去世慰问另可购不超过 200 元的实物。

工会会员退休离岗,基层工会可以座谈会等形式进行欢送,并可发放不超过 1000 元的纪念品子以慰问,但不得购 买有关规定明令禁止的物品。

各基层工会应结合实际情况,完善慰问制度规定,统一明确慰问标准和方式,不得搞特殊化慰问。

所以工会发放慰问品,发哪些东西不是重点,切记一定不能发现金或者购物卡。另外,还要注意发放的标准,这样才能合理合规地发放工会福利。

上海工会经费发放标准是怎么样的?

年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费 的 50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式,可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证, 所发放的节日慰问品需附本人签收的清单,不可发放现金、购物卡等。基层工会可于会员生日当月给予慰问,每人每年不超过 300 元标准,可发放生日蛋糕等...

工会福利发放的范围和标准

节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式,可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证,所发放的节日慰问品需附本人签收的清单,不可发放现金、购物卡等。基层工会在举办活动和开展各项工作中可能发生的奖励、补助、慰问项目范围包括:...

工会发放福利的标准是多少

一、工会发放福利的标准是多少1、工会发放福利的标准如下:(1)基层工会逢年过节可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品,慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品;(2)全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内,年人均发放金额标准不超过上年度全省在...

工会福利费标准是什么?

工会福利费发放标准:根据《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节...

工会福利发放的范围和标准

工会福利费的发放范围和标准:根据《基层工会经费收支管理办法》,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括在法定节日(新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日对职工的慰问支出。这些支出包括节日慰问品、生日慰问、结婚生育慰问、生病住院慰问、...

工会经费个人缴纳5‰,是实发工资还是应发工资

工会经费个人缴纳5‰,是应发工资,工会经费中涉及到个人缴纳的部分,即工会会员会费,按照个人的工资收入来计算。根据之前记录的信息,“工会会员每月缴纳的会费的标准为会员月基本工资的5‰”,这里所指的工资是指“应发工资”,会费是基于职工的基本工资计提的,并且在计提时是按照单位发放工资前的应发...

工会福利发放的范围和标准

工会福利发放遵循《基层工会经费收支管理办法》的详细规定,旨在保障职工的集体福利和个人关怀。这些福利包括节日慰问,如法定节假日和少数民族节日的慰问品,通常为符合传统节日习俗的生活用品;工会会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗等特殊时刻的慰问,如生日蛋糕、现金或纪念品。工会经费还支持职工教育提升、文体...

工会经费是按照计提的工资还是实际发放工资

工会经费是按照计提的工资,依照一定的比例计算的。

工会经费是按实际发放的工资还是应发工资计提,是按当月的工资还是上月...

你每次计提工资的时候,就要同时计提工会经费,按照的是应发工资总额的2%,也就是不扣除个税和社保之前的应发数

工会福利发放的范围和标准

对于福利有严格控制,全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内,年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%。慰问标准人均不得超过 200元,并在会员生日当月发放。职工通过培训学习或自学提高了学历层次或职业技能的,可按规定给予奖励,奖金标准不超过1500元/人,对同一个...

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