发布网友 发布时间:2024-04-27 09:03
共4个回答
热心网友 时间:2024-04-28 23:48
会根据实际工作岗位的工资而定。你这个2480是当地的最低工资,签合同时公司都按照当地最低工资标准给你签订的。就是说你的养老保险都是按照2480的基数交的。
热心网友 时间:2024-04-28 23:47
其实主要还得看调岗之后你的工作量,如果工作量比以前的大,那工资肯定会增加的,如果工作量变小了,那估计是按照合同的给了。热心网友 时间:2024-04-28 23:43
我觉得还是应该按实际工资来给合同是合同,但是他应该有变化。热心网友 时间:2024-04-28 23:46
合同工资不等于实际工资,不管发生什么变化,都应该按实际工资待遇。